目前比较火的“Boss推荐官”，这个项目简单说就是通过线上各大招聘平台给企业邀约求职者面试，到面或入职即可获取佣金。项目是内蒙古企来科技有限公司发起的，据了解该公司是58集团和猎聘集团全国体量较大的人力交付中心，和国内较大的几个人力资源集团也有战略合作，项目运营的话快2年，刚开始对外招募合伙人，这个公司目前有成熟的百人交付团队。这个项目我感觉也可以叫“共享人力”，打破传统人力资源、劳务派遣线下繁琐内容，让所有招聘在线上完成。

不做小时计费，不与求职者签合同，不与企业签劳务合作，不需要注册人力资源许可证，所谓低成本、高回报、无风险、发展实体经济。

操作流程：首先给合伙人开通推荐官管理后台，合伙人登陆上去挑选想招聘的岗位，挑选好后去58、智联、boss各大招聘平台去发布招聘信息，线上邀约求职者去面试即可，有驻场专人安排面试入职等。每成功到面一人，给合伙人佣金200-600元不等；每成功入职一人，给到代理商佣金1000-5000元不等。后台岗位上千个，全国所有岗位可以挑着做。佣金日结，操作就这么简单。可多人作业，团队无限扩大；举例：1个员工3天成功招聘计费1人佣金1200元，那1个员工1个月创造邀约8-10个，毛利润9600-12000元。减去这个员工薪资3500-4500元，净利润6100-7500元；5人团队月利润3万-4万元，以此类推，赚不赚钱自己可以仔细算算，利润还是很爆炸的。同时这个行业旨在帮助企业和个人找到合适的劳务关系。随着经济的发展和劳动力市场的不断扩大，人力资源职业中介行业的前景看起来非常广阔。人力资源职业中介可以帮助企业降低人力成本、实现效率最大化，同时可以为求职者找到最合适的劳务关系。

目前我国整体失业率20.8%，2023年疫情冲击后，全国经济开始复苏，各大企业需求人员逐渐上升，截止目前：中低端岗位人才缺口率将达48%，人数3000万以上。所以赛道还是比较好的，市场需求量也是很大的。

Boss推荐官这个项目的优势：无需自己对接企业洽谈代招合作，所有岗位都在BPO管理后台挑选，我们只负责整个招聘环节的线上邀约这个部分，通过线上邀约求职者去面试，其他环节由用人单位hr和企业驻场的项目经理负责对接!操作简单！利润高！主要这个项目背书58集团和猎聘集团，是一个比较稳定和有潜力的赛道，在互联网行业里面也可以称之为天花板项目，市场巨大，刚需蓝海。小编总结到这，大家可以多多参考。