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新零售企业面对什么样的挑战?随着yi情后整个社会的数字化转型加速，越来越多的零售企业将业务转向了线上。针对数字化零售业务，黑ke攻击手段变得更加多样化、复杂化，企业面临的安全风险也呈几何倍数增长，一旦应用系统被攻破会给企业带来难以承受的损失。

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一、艾倍生七星创客系统商业模式是什么样的？

1.客户报单：3960元（买2送一），获得创客身份，享受分享资格。复购5折，1980元(3盒）。全国统一零售价是1980/盒。

2.分享帮助三个女性获得生zhi健康的机会，自己之前的本钱就回来了，也就相当于免费使用产品了，如果再连续分享6个人，全年产品都可以免费使用。因为分享第1个人公司奖励10%，也就396元，分享第2个人，公司奖励20%也就792元，分享第三个人，公司奖励70%，也就是2772元。做同样的复制，确保每个人都能经济实惠的使用产品。创客分享完三个人以后，就成为1星创客，成为1星创客，就可以享受团队业绩的3%奖励。

依次类推,成为2星，需要培养两个1星且团队业绩完成5万元，享受团队业绩的5%奖励

3.成为三星需要培养两个两星，享受团队业绩的7%奖励，并且同时享受伯乐奖励：（什么是伯乐奖励，伯乐奖励是指上级可以拿直属下级团队业绩的1OO%，直属下级团队业绩拿多少，上级伯乐奖就拿多少。三星以上都享受伯乐奖。）

艾倍生现成系统案例看朋友圈：SJ520it，附送新零售方案

4.想要成为4星，需培养两个三星，享受团队业绩的9%奖励。

5.想要成为5星，需培养两个4星，享受团队业绩的11%奖励

6.想要成为6星，需培养两个5星，享受团队业绩的13%奖励

7.想要成为7星，需培养两个6星，享受团队业绩的15%奖励。

8.想要成为总裁，需培养三个7星，享受全网业绩的3%的加权分红，并奖励30万现金（购车基金这个有名额限制）

9.想要成为董事，需培养三个总裁，享受全网业绩的2%的加权分红，并奖励100万（购车基金扣掉总裁的30万）

备注：

团队业绩=新增业绩80%复购业绩

伯乐奖=直属团队业绩奖的1OO%

新零售应该怎么做？

我们做新零售必须要从模式、系统以及运营、供应链板块来开始切入

1、模式：商家是需要考虑应该架构怎样的商业模式，并且要结合自身的特点来进行改造。能够把商品、服务搬家到线上，从而可以实现线上线下一体化的ron合，使消费者更加容易的获得。

2、系统：必须需要一套成熟的新零售系统，来为自己的转型保驾护航。

3、运营：能够依托新型多样化的推广方式，实现多重的引流。在通过移动端丰富的营销功能，与客户建立良好的关系。

4、供应链：能够依托系统协同助力商家去库存，来增加周转率。